На 40-й сессии Белгородского городского совета 26 октября глава управления физкультуры и спорта администрации Белгорода Михаил Носков представил проект решения о введении статуса молодого специалиста в ведомстве.
Под этим термином чиновники понимают выпускника образовательной организации в возрасте до 35 лет включительно, который впервые заключил трудовой договор с работодателем в соответствии с полученной квалификацией.
Ранее возраст молодого специалиста ограничивался 30 годами.Статус молодого специалиста сохранится за сотрудником, даже если его переведут из одного физкультурно-спортивного учреждения в другое. Однако действителен этот статус будет только в течение трёх лет со дня трудоустройства.
Статус могут продлить лишь в случаях:
- призыва на военную службу;
- направления на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы;
- направления в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трёх лет;
- длительного, более 3 месяцев, нахождения на больничном, в том числе по причине беременности и родов;
- предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком трёх лет.
Молодой специалист перестанет им быть также в случае расторжения трудового договора.
Свежие комментарии