В Белгородской области завершился дистанционный этап кадрового конкурса «Новое время». Участники прошли онлайн-тестирование и представили свои эссе. В итоге в финал пригласили 230 претендентов на победу.
Одним из последних испытаний станет контрольное тестирование в присутствии экспертов. Организаторы надеются, что удастся отсеять тех участников, которые на дистанционном этапе пользовались посторонней помощью, а также нестрессоустойчивых.
Помимо теста, финалистов ожидают командные испытания. Участникам предстоит вместе решать различные управленческие задачи.
Финал состоится с 24 по 27 августа.
Об идее провести кадровый конкурс Вячеслав Гладков объявил ещё во время прямой линии в декабре 2020 года. Название для соревнования управленцев выбирали белгородцы. В итоге победил вариант «Новое время».
Стартовал конкурс 17 мая. Заявки подали более 3,3 тыс. человек. На кадровый конкурс в 2021 году заявлялись в том числе жители Сербии и Узбекистана.
Победителей включат в кадровый резерв с возможным оперативным выдвижением на руководящие должности в органах власти. Помимо этого, они смогут пройти программу «Развитие управленческих навыков руководителей». Около десяти победителей отправят на стажировку в одну из европейских бизнес-школ.
Врио губернатора ранее сообщал, что конкурс планируют проводить один раз в три года.
Свежие комментарии